滨州企业股权激励方案胜蓝股权

股权激励实战实验室报名条件
为了把咨询项目全景呈现在实验室，更为了保证前期调研、方案设计、落地实施全流程的落地效果！参加实战实验室期间，需要参与企业集中精力与心力，拒绝浮躁，拒绝懒惰，拒绝懈怠！

滨州企业股权激励方案胜蓝股权

课程大纲
模块一：凝聚共识，明确目的。有了股东和员工的共识，股权激励就成功了一半！
解读股权与股权激励的认知、理念、智慧、内涵（以营销与项目路演的思维设计激励方案，你的方案让员工没法说不）
模块二：现场辅导，定制方案，*丰富的实操经验才能避免低级失误！
方案框架每个模块，导师边讲解，边由实战*一起参与设计实操。出具股权激励方案：定人、定量、定时、定价格、定模式、定条件、定退出等。由落地*共同参与，完成方案PPT。
模块三：宣贯路演，现场指导。没有通过反复推演的逻辑是设计于想象中的！
现场路演方案，导师与同学共同点评，完善方案逻辑与细节。
模块四：明确流程，清晰路径。真正的落地效果，关键在于第三方借助*神格，引导和教化人心！
通过对近百家企业实操落地实操经验传授，教会企业股权激励在实操中如何落地实施。
后续辅导：持续跟踪，**落地
撰写与员工签署的激励协议，按教授流程进行落地实操！
股权激励落地是长期系统工程，要做好打持久战的准备。只有对细节的精益求精，才有实施效果的从胜利到更大的胜利！

滨州企业股权激励方案胜蓝股权

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