青岛股权激励落地设计课程胜蓝咨询 股权激励实验室收益 建立企业内部管理提升小组 诊断调研发现企业内部问题 定制企业个性化股权落地方案 撰写配套股权激励协议文件 掌握具体落地路径和实施关键 青岛股权激励落地设计课程胜蓝咨询 模块一:凝聚共识,明确目的。有了股东和员工的共识,股权激励就成功了一半! 解读股权与股权激励的认知、理念、智慧、内涵(以营销与项目路演的思维设计激励方案,你的方案让员工没法说不) 模块二:现场辅导,定制方案。*丰富的实操经验才能避免低级失误! 方案框架每个模块,导师边讲解,边由实战*一起参与设计实操。出具股权激励方案:定人、定量、定时、定价格、定模式、定条件、定退出等。由落地*共同参与,完成方案PPT。 模块三:宣贯路演,现场指导。没有通过反复推演的逻辑是设计于想象中的! 现场路演方案,导师与同学共同点评,完善方案逻辑与细节。 模块四:明确流程,清晰路径。真正的落地效果,关键在于第三方借助*神格,引导和教化人心! 通过对近百家企业实操落地实操经验传授,教会企业股权激励在实操中如何落地实施。 后续辅导:持续跟踪,**落地 撰写与员工签署的激励协议,按教授流程进行落地实操! 股权激励落地是长期系统工程,要做好打持久战的准备。只有对细节的精益求精,才有实施效果的从胜利到更大的胜利!